フューチャーパートナー株式会社

　フューチャーパートナー(株）は、主に『モノづくり人材』の経営資源提供を通じ派遣スタッフそれぞれが、個のスキルを高め、職場で持てる能力を最大発揮することで、クライアント様のアウトプットに寄与することに存在価値があります。
　結果としてクライアント様、派遣元、派遣スタッフの三者が、未来（フューチャー）への前進を共（パートナー）に呼吸し合える トリプルウインの関係構築を目指しています。

　モノづくりの命題は、「 顧客に求められる、良いものを、安く、早くを極める 」です。現在、国内の製造会社は売価に対する人件費（固定費）率の増大がネックとなり、生産拠点再編や外国人労働者活用等施策を講じるも慢性的な人材不足が顕在化し生産が追随できない状況下にもあります。
　私たちフューチャーパートナー（株）は、製造分野をメインに、顧客のアウトプットに寄与する作業適性・スキルを持ったヒト資源（クオリティ）を提供し、最もコストプッシュ要因と言われる固定人件費を、仕事量の増減に応じ使い分けする比例化にリアルにお応えします。

・欠員補充、増員が必要な場合

・直接雇用を前提とした派遣（有料職業紹介）

・一時的に人材が必要な場合

・高度なスキルや経験、資格が求められる要員確保が必要な場合など

今すぐ『適性人材が必要』というお客様のニーズに迅速にアクションいたします。

◇製造マンとして前提遂行要件と言われる3点の意識づけ教育を徹底し、第一歩をスタート。
　・業務に照準を置いた生活リズムで遅刻、欠勤ゼロへの動機づけ。・・・日々の生産安定。
　・きまり＆約束遵守（人体安全・製品安全）・・・労災撲滅、優良製品生産、職場人間関係構築。
　・現場は生き物であり、アレッ？と場面は即報告、連絡、相談・・・異常食い止め、最小化。

◇コンプライアンス経営

　法令遵守経営は会社永続発展のキーワードとなる重要課題のひとつであり、派遣法や社会保険の適正な運用など企業義務として、すべての事業活動で徹底を図っています。

◇情報セキュリティ管理

　業務で取り扱う情報（企業情報・個人情報など）漏洩防止徹底を図っています。
　・クライアント様の企業情報守秘
　・個人情報管理（プライバシー保護）

◇安全衛生管理
　派遣スタッフが心身共に健康な状態で、役務に専念できるように安全衛生教育、定期健康診断の実施、さらには、就業環境を定期的に確認し、就業環境の不具合や派遣スタッフが決められた作業ルールを逸脱していないか等、クライアント様と密な連携を図り、労働災害の未然防止に努めています。

◇キャリアコンサルティングの積極推進

　国家資格の講習及び取得援助、個を高める能力開発等個人毎に提案しながら気軽に相談に応じ、バックアップ活動を推進しています。

　人材派遣又は直接雇用を前提とした有料職業紹介ご検討の際は、山本（携帯：080-8391-5375）迄宜しくお願いいたします。詳細説明及びご要望をお聞きした上で迅速に対応いたします。